w66利兰国际新星公司：打造新能源产业高质量发展文化引擎

　　北京市熙熙攘攘的四环路旁，有一处院落，红墙绿树，草木掩映，这里是中国石化新能源专业化公司——新星公司所在地。作为中国石化境内外新能源产业投资、建设、运营的主要平台，新星公司承担着新能源产业高质量发展的职责使命。

　　近年来，新星公司深入学习贯彻习文化思想，牢牢把握企业文化建设正确方向，坚持把文化建设作为提升企业凝聚力和核心竞争力的重要内容，强化顶层设计、融入重大项目、塑造良好形象，激励员工勇于探索、不懈创新，为加快打造“技术先进、治理现代w66利兰国际、质效一流、引领未来”的现代新能源企业注入不竭动力。

　　新星公司高度重视企业文化建设，以中国石化核心价值理念为引领，把企业文化、企业战略等融合进行顶层设计，结合新能源行业特点、比较优势和资源禀赋，形成了具有新能源特色的新星文化，确立了“建设国际知名绿色清洁能源公司”“打造‘技术先进、治理现代、质效一流、引领未来’的现代新能源企业”的发展目标。同时，把具有新能源特色的安全文化、廉洁文化、合规文化等专项文化纳入企业文化建设的大框架，形成了既有顶层牵引又有专业特色的企业文化体系。

　　在企业文化理念指引下，新星公司聚焦主责主业，深化改革创新，强化科技驱动，加强企业管理，加快绿氢、光伏、风电业务拓展步伐，在技术攻关、重大项目突破等方面取得了亮眼成绩。地热供暖能力已达1亿平方米，服务百万余户社区居民、公共事业终端等，新疆库车绿氢示范项目电解水制氢规模为2万吨/年，累计建成并网风电、光伏项目装机容量721兆瓦，已成为国内最大的中深层地热能开发利用企业、中国石化绿色发展的一张亮丽名片。

　　新星公司把坚决扛稳扛牢新能源产业高质量发展职责使命作为中心任务，充分发挥企业文化对重大项目实践的价值支撑作用，做到一切围绕中心、一切服务中心。聚焦技术攻关、管理优化、w66利兰国际能力提升等各个环节，大力营造鼓励干事创业、激励创新创造的文化氛围。围绕科技前沿、改革深水区、急难险重任务等，开展“党员先锋工程”“青年突击队”“揭榜挂帅”等，着力攻坚啃硬，破解难题；围绕新疆库车绿氢示范项目、风电项目、雄安新区地热项目等重大项目建设，组织开展主题劳动竞赛、技能比武等，着力提升队伍素质，提升工程建设质量；围绕举办2023年世界地热大会，组织各专项工作组，结合国内实际，创新办会方式，团结协作形成高效合力，高质量举办这场地热界的“奥林匹克”盛会。

　　近年来，w66利兰国际新星公司有79人获得中国石化“优秀青年科技创新人才”“中央企业青年岗位能手”等荣誉称号，33个集体获得“中国石化工人先锋号”“中国石化标杆基层单位”等荣誉称号。

　　多年来，新星公司注重以承担重大项目、社会责任项目评选等为契机，深入推进企业文化建设，创新开展品牌传播，彰显企业实力与品牌影响力。w66利兰国际该公司雄县地热开发项目被国际可再生能源机构列入全球推广项目名录，“雄县模式”地热清洁功能项目获得集团公司十大社会责任示范项目，2023年世界地热大会宣传报道获评中国公共关系优秀案例。

　　该公司注重传承石油精神、弘扬石化传统，举办了企业文化故事大赛、学党史悟思想党史学习教育知识竞赛，“清洁地热 绿色地球”教育基地获评集团公司第三批红色教育基地。微电影《新星之光》阐述品牌蕴含的深层文化，用通俗易懂的语言讲述地热的故事，切实提升了企业文化的辐射力、影响力。注重以榜样的力量鼓舞员工，组织了学习陈俊武事迹报告会。利用职代会等节点，翔实报道先进事迹，充分展示能源战线工作者攻坚克难的伟大实践和精神风貌w66利兰国际。